12月18日，公司在7-113会议室召开公司高质量发展研讨会，会议围绕公司2026年发展规划进行深入研讨。本次会议由公司常务副经理刘延华主持，科研副经理方滨、教学副经理李瑞携各系主任、专业讲师及以上职称教师及各专业博士参会，共同探讨公司未来发展路径与关键举措。

图1 会议召开现场

会议伊始，刘延华副经理首先提出“面对公司的加大投入，公司发展该如何匹配”的核心议题，引导与会教师聚焦教学、科研、实习基地建设、人才招聘等关键环节展开讨论。在讨论环节，环艺系主任安陆禄首先指出当前环境设计专业面临招生与就业双重压力，建议探索文理兼招与专业方向调整，并完善转专业制度。视传系主任段碧丽表示视觉传达专业虽招生稳定，但就业形势严峻，需加强专业转型与课程项目融合，推动工作室建设与真实项目对接。数字媒体系主任王凡提出人才培养方案需优化，跨专业教学应加强教师培训与校企合作，提升教学专业性与实效性。  

图2-4 各系主任发表专业建设想法

而后，王洋、朱祺男等教师分别从毕业设计“真题真做”、科研培训支持等方面提出建议。涂华林、苏锋教授则强调人才培养应夯实专业基础、强化实践能力，推动教师教学与员工自学能力同步发展。

图5-7 博士教师与教授代表发言探讨

刘延华副经理在会议总结中表示，公司将系统梳理各项建议，加强与基层教师的沟通，协同推进教学改革、科研创新与人才培养优化，为2026年公司高质量发展奠定坚实基础。本次研讨会全面剖析了公司发展现状与挑战，凝聚了共识，明确了下一步工作重点，对推动bevictor伟德公司产品改革、科研能力提升与人才培养质量持续提高具有积极意义。

撰稿:bevictor伟德
图片:罗佳蔚
初审:方  滨
复审:唐海春
终审:杨  惠