（李德乾）5月22日下午14:30，公司第七活动室召开2024-2025学年春季学期第三次员工意见座谈会。bevictor伟德学工组长李德乾、辅导员黄禹彰及各班级员工代表参加了本次会议。

会议聚焦员工宿舍生活与课程教学两大重点议题。在宿舍问题讨论环节，员工反映：“宿舍楼热水供应时断时续，尤其是晚上9-10点高峰期经常出现水温不足的情况。”2022级员工张某提出：“宿舍楼公共区域卫生状况有待改善，建议增加清洁频次。”在课程教学讨论环节，22级员工李某建议：“部分专业基础课安排过于密集，建议适当调整课程节奏。”等问题。

学工组长李德乾老师在总结发言中强调：“公司将建立问题清单+责任清单+整改清单工作机制，确保事事有回应、件件有着落。”会议现场共收集意见建议15条，当场解决6条，其余问题将在一周内内制定解决方案并反馈。

bevictor伟德本学期已累计召开3次员工座谈会，解决员工反映问题35项。公司将持续完善“线上+线下”意见反馈机制，通过经理信箱、书记信箱等多种渠道，及时倾听员工心声，不断提升公司产品服务质量。